S trajnostnim zajtrkom do bolj trajnostnih prihodov na delo

01. oktobra 2026

Regijski center mobilnosti Jugovzhodna Slovenija (RCM), ki deluje v okviru Razvojnega centra Novo mesto, je v sodelovanju s Splošno bolnišnico Novo mesto pripravil Trajnostni zajtrk za zaposlene. Pobuda je bila namenjena spodbujanju trajnostnih prihodov na delo ter ozaveščanju o možnostih, kako lahko vsakodnevne potovalne navade postanejo bolj trajnostne.

September je tudi letos potekal v znamenju trajnostne mobilnosti. V okviru Evropskega tedna mobilnosti in spremljajočih aktivnosti so se po vsej Jugovzhodni Sloveniji zvrstili številni dogodki, namenjeni spodbujanju hoje, kolesarjenja, uporabe javnega prevoza, skupnih voženj ter razmisleku o naših vsakodnevnih potovalnih navadah.

RCM je mesec trajnostne mobilnosti zaključil s posebno pobudo – Trajnostnim zajtrkom za zaposlene v Splošni bolnišnici Novo mesto, s katero že dalj časa sodeluje na področju spodbujanja trajnostne mobilnosti.

V torek, 29. septembra, so se tako v Splošni bolnišnici Novo mesto na zajtrku srečali zaposleni, ki so za prihod na delo izbrali trajnosten način mobilnosti. Z brezplačnim zajtrkom je RCM simbolično nagradil vse, ki na delo prihajajo peš, s kolesom, javnim prevozom, si prevoz delijo s sodelavci ali izberejo drug okolju prijaznejši način poti.

Odziv zaposlenih je pokazal, da med njimi že obstajajo posamezniki, ki na delo redno prihajajo na bolj trajnosten način. Hkrati se je pokazalo zanimanje za nadaljnje aktivnosti in konkretne rešitve na področju trajnostnih prihodov na delo.

»Trajnostna mobilnost se začne pri majhnih, vsakodnevnih odločitvah posameznika. Pri izvedbi Trajnostnega zajtrka se je ponovno pokazalo, kako pomemben je osebni stik – da se z ljudmi pogovorimo, jim prisluhnemo in jim namenimo čas. Takšni dogodki niso pomembni le zaradi ozaveščanja, ampak tudi zaradi povezovanja zaposlenih in ustvarjanja okolja, v katerem se lažje razvijajo nove trajnostne navade,« je povedala Vesna Maksimović iz Regijskega centra mobilnosti Jugovzhodna Slovenija.

Splošna bolnišnica Novo mesto pri tem prepoznava pomen nadaljnjega razvoja ukrepov, ki zaposlenim omogočajo bolj trajnostne izbire pri prihodu na delo.

»Veseli nas, da se med zaposlenimi pojavlja vedno več zanimanja za možnosti trajnostnega prihoda na delo. Ena od pobud, ki se je izpostavila tudi ob Trajnostnem zajtrku, je možnost vzpostavitve interne platforme za sopotništvo. Takšna rešitev bi zaposlenim omogočila lažje povezovanje, iskanje skupnih poti in s tem spodbudila učinkovitejšo uporabo obstoječih možnosti prevoza,« je povedal Uroš Jordan iz Splošne bolnišnice Novo mesto.

RCM bo tudi v prihodnje nadaljeval aktivnosti ozaveščanja, informiranja in povezovanja različnih deležnikov z namenom spodbujanja trajnostnih oblik mobilnosti v Jugovzhodni Sloveniji.

Vir in foto: RCM Jugovzhodna Slovenija, SB Novo mesto